Nico Bitzer, CEO von Bots & People zu Gast bei Bianca Traber im WERTSCHAFFER-Talk
Liebe Podcast Hörer*innen und Blogleser*innen, nachfolgend finden Sie das YouTube™ Video und einen kleinen Überblick zum Interview.
Im Bereich der Produktionsprozesse hat die technologische Entwicklung bereits zu zahlreichen Fortschritten geführt. Nun erobert sie Schritt-für-Schritt auch die letzte Bastion – die Verwaltung.
Hier gibt es noch viele unentdeckte Potenziale und Chancen, die es zu nutzen gilt. Für Nico Bitzer ist es eine Herzensangelegenheit sich dafür einzusetzen. Sein Motto: No more boring jobs. Das ist aber noch nicht alles.
Wir sprechen zum Beispiel darüber:
- wozu Automatisierung gut ist und wem sie nützt
- was alles möglich ist und wo (noch) die Grenzen liegen
- wie man Chancen identifiziert und die Mannschaft mitnimmt
- welche Anwendungen es bereits in der Praxis gibt und
- wer der „Treiber“ für den Fortschritt ist
Sein Statement zum Nutzen:
Für Mitarbeiter – no more boring, für Unternehmen ein riesiges unternehmerisches Potenzial sowohl auf der Kostenreduktionsseite als auch auf der Umsatzpotenzialseite und für die Kunden das Potenzial, glücklicher zu sein.
Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Hören.
Weitere Informationen zu dieser Episode:
Hier gelangen Sie zum LinkedIn™-Profil von Nico Bitzer.
Hier gibt es das Automation Learning Playbook zum Download mit zahlreichen Tipps zur erfolgreichen Realisierung von RPA-Projekten.
Ihre Wünsche und Feedback:
Liebe Zuhörerinnen und Zuhörer. Sie haben Wünsche, Anregungen, Feedback oder eine Empfehlung zum WERTSCHAFFER-Podcast oder zu dieser Folge? Dann kontaktieren Sie mich hier.
Wenn Sie keine Beiträge verpassen wollen, abonnieren Sie einfach den ausgesuchten Kanal. YouTube, ITunes, Spotify. Über Ihre Wertschätzung in Form Ihres Feedbacks oder einer Rezension freue ich mich ebenfalls.
Ihre Empfehlung:
Wenn Sie aus Ihrem Umfeld besondere Projekte und dazugehörige CHANCENMACHER kennen, freue ich mich über Ihre Empfehlung. Vielleicht haben Sie selbst spannende Projekte realisiert und wollen darüber berichten? Lernen wir uns kennen. Ich freue mich auf Sie!
