Willkommen! Mein Name ist Bianca Traber.
Jobs im Steuer- und Finanzbereich stehen unter massivem Veränderungsdruck: Digitalisierung und Fachkräftemangel treiben Unternehmen wie einen Sturm vor sich her. Mit meiner Expertise helfe ich, nicht nur das Steuer herumzureißen, sondern neue, stabile Strukturen zu schaffen und Talente zu finden, die den Unterschied machen. So entsteht neue Power und nachhaltiger Erfolg.
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Für Interviews in den Medienformaten Print, Online, TV, Radio und Podcast stehe ich Ihnen zur Verfügung. Sie können von mir außergewöhnliche Praxis-Tipps oder eine kontroverse Haltung zum Thema Fachkräftemangel bekommen.
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Mobile: +49 (0) 151 507 197 43
Mail: redaktion@diemehrwertfabrik.de
Expertise:
- Nach der Ausbildung zur Handelsfachwirtin gründete ich 1999 im DACH-Raum die erste Video-Jobbörse „start-with-a-smile“
- Seit 2007 sorge ich als Personalberaterin für starke Verbindungen und als Recruiting-Strategin für nachhaltige Ergebnisse.
- 2013 habe ich eine Weiterbildung zur Demografieberaterin absolviert und einen skillbasierten Ansatz zur Gewinnung knapper Fachkräfte entwickelt
- In meinem Buch »Fachkräftemangel haben nur Amateure« stelle ich 112 wichtige Fragen, die den Status quo beleuchten und so neue Impulse für die Personalgewinnung geben.
- Beim Resilience Award der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg ist sie 2023 Jurorin zum Thema: Zukunftsfähige Personalkonzepte.
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Themen, über die wir sprechen können:
- Fachkräftemangel
- Fachkräftemangel im ländlichen Raum
- Fachkräftemangel im Steuer- und Finanzbereich
- Lösungen, um Fachkräftemangel zu bekämpfen
- Recruiting-Trends
- Recruiting-Strategien
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Beispielthema: Immer neue Recruiting-Trends – aber welche taugen wirklich was?
Täglich fluten neue „Revolutionen“ den überquellenden Recruiting-Markt und versprechen „Bewerber am laufenden Band“. Recruiting-Apps, Social Recruiting, Multi-Posting, Gamification, Chatbots, Video-Recruiting, Boomerang-Recruiting, Retention-Management und viele mehr.
- Wie man herausfindet, ob ein Tool nur „heiße Luft“ ist?
- Wie kann man mit knappen Budgets das Optimum herausholen?
- Welches Spezial-Know-how bringt echte Wettbewerbsvorteile und
- Wie kann ChatGPT bei der Suche nach passenden Lösungen helfen?
Ich stehe gern für ein Interview zur Verfügung.
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Fotografin: Nina Wellstein
Auszug aus vergangenen Interviews und Publikationen
Fachkräftemangel-Poker mit Bianca Traber
Autor: Andre Höfler
Erschienen 10.03.2024
Medium: Expedition Arbeit Podcast
Beitrag: Interview
Stellenbesetzung neu gedacht
Autor: Christina Grubendorfer
Erschienen 03.07.2024
Medium: LEA Podcast
Beitrag: Interview
Fachkräftemangel-Poker mit Bianca Traber
Autor: Fachkräfteallianz
Erschienen 02.2024
Medium: Neue Rottweiler Zeitung
Beitrag: Bericht
Fachkräftemangel haben nur Amateure
Autor: HR Insider Magazin
Erschienen 23.01.2023
Medium: HR Insider Magazin
Beitrag: Beitrag
Personal suchen ohne Bauchgefühl
Autor: Ralf Trautwein
Erschienen 23.11.2019
Medium: Print/Online DIE NECKARQUELLE
Beitrag: Interview
Fachkräftemangel: anders als gedacht.
Autor: Barbara Kopp
Erschienen 23.11.2019
Medium: Rechnet sich Menschlichkeit? Podcast
Beitrag: Interview