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Willkommen! Mein Name ist Bianca Traber.

Jobs im Steuer- und Finanzbereich stehen unter massivem Veränderungsdruck: Digitalisierung und Fachkräftemangel treiben Unternehmen wie einen Sturm vor sich her. Mit meiner Expertise helfe ich, nicht nur das Steuer herumzureißen, sondern neue, stabile Strukturen zu schaffen und Talente zu finden, die den Unterschied machen. So entsteht neue Power und nachhaltiger Erfolg.

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Für Interviews in den Medienformaten Print, Online, TV, Radio und Podcast stehe ich Ihnen zur Verfügung. Sie können von mir außergewöhnliche Praxis-Tipps oder eine kontroverse Haltung zum Thema Fachkräftemangel bekommen.

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Mobile: +49 (0) 151 507 197 43
Mail: redaktion@diemehrwertfabrik.de

Bianca Traber - Die Personalberatung für Heute & Morgen für Finanz-, Rechts- und Steuerjobs

Expertise:

Nach der Ausbildung zur Handelsfachwirtin gründete ich 1999 im DACH-Raum die erste Video-Jobbörse „start-with-a-smile“
Seit 2007 sorge ich als Personalberaterin für starke Verbindungen und als Recruiting-Strategin für nachhaltige Ergebnisse.
2013 habe ich eine Weiterbildung zur Demografieberaterin absolviert und einen skillbasierten Ansatz zur Gewinnung knapper Fachkräfte entwickelt
In meinem Buch »Fachkräftemangel haben nur Amateure« stelle ich 112 wichtige Fragen, die den Status quo beleuchten und so neue Impulse für die Personalgewinnung geben.
Beim Resilience Award der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg ist sie 2023 Jurorin zum Thema: Zukunftsfähige Personalkonzepte.

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Themen, über die wir sprechen können:

Fachkräftemangel
Fachkräftemangel im ländlichen Raum
Fachkräftemangel im Steuer- und Finanzbereich
Lösungen, um Fachkräftemangel zu bekämpfen
Recruiting-Trends
Recruiting-Strategien

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Beispielthema: Immer neue Recruiting-Trends – aber welche taugen wirklich was?

Täglich fluten neue „Revolutionen“ den überquellenden Recruiting-Markt und versprechen „Bewerber am laufenden Band“. Recruiting-Apps, Social Recruiting, Multi-Posting, Gamification, Chatbots, Video-Recruiting, Boomerang-Recruiting, Retention-Management und viele mehr.

Wie man herausfindet, ob ein Tool nur „heiße Luft“ ist?
Wie kann man mit knappen Budgets das Optimum herausholen?
Welches Spezial-Know-how bringt echte Wettbewerbsvorteile und
Wie kann ChatGPT bei der Suche nach passenden Lösungen helfen?

Ich stehe gern für ein Interview zur Verfügung.

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Fotografin: Nina Wellstein