Lassen Sie Ihr Team in der Königsklasse der Einstellungs-praxis mitspielen

für Ergebnisse, die wirklich zählen.

Executive Summary: Lassen Sie noch Stellen besetzen? Falls ja – wozu?

Wir wissen es. Die gängige Einstellungs-Praxis gibt mehr her, als viele Entscheider glauben oder es gewohnt sind. Mehr Fortschritt, mehr Nachhaltigkeit und mehr Gewinn sind locker machbar.  Imagesteigerung, Wertaufbau und viele weitere Vorteile inklusive. Um das zu erreichen, haben wir unser Spezial Know-how genutzt und das Beste aus allen relevanten Methoden in einer einfachen und praxisbewährten Methode vereint. Das Ergebnis daraus ist die HIRE NEXT RESULTS-Methode – kurz HNR-Methode. In der ergebnisbasierten Einstellungs-Praxis ist sie führend.

Also, worauf warten? Investieren Sie 15 Minuten und Sie wissen, wie Sie und Ihr Unternehmen von der nächsten Generation der Einstellungs-Praxis profitieren! Weiter geht’s!

fortschrittlich

Sie wissen es! Gewollte Ergebnisse können auf vielerlei Wegen erzielt werden. Zum Beispiel durch Automatisierung, den Einsatz moderner Technologien oder alternativer Beschäftigungsmodelle – wie z. B. der Einsatz von Freiberuflern, Interim-Managern, Weiterbildung… Der Fantasie sind keine Grenzen gesetzt – außer – Sie lassen das zu!

Wie oft lassen Sie wertvolle Optionen prüfen? 

nachhaltig

Es heißt: Mitarbeiter sind das größte Kapital eines Unternehmens. Mit Verlaub, das ist Marketinggeschwätz. Was zählt sind die Ergebnisse, die von Mitarbeitern geschaffen werden. Weil diese Jobs erledigen, die Wert schaffen. Und weil jemand bereit ist dafür zu zahlen. Es lohnt sich, das weiterzudenken.

Was bringt Ihnen also eine besetzte Stelle?

gewinnbringend

Kosten produzieren, um Stellen zu besetzen und anschließend auf notwendige Ergebnisse zu hoffen ist die Regel. Das kann jeder, macht jeder. Die Folge: Sie bekommen weniger, als Sie denken! Und im schlimmsten Fall bezahlen Sie auch noch teuer für diese Art von Wertvernichtung bis sich die Investition rechnet.

Mit welchem RTC-Pay-Faktor rechnen Sie? 

Damit Ihre Einstellungs-Praxis mehr bringt als besetzte Stellen!

Die Idee:

Recruiting vom systematischen Cashburner zum Wertschaffer mit System zu führen. Mit der HNR-Methode schaffen Sie nachhaltige Werte. Diese machen Ihr Unternehmen attraktiver und wertvoller und sichern Ihnen so wichtige Wettbewerbsvorteile.

Unser Job

Wir bringen Sie in die Königsklasse der Einstellungs-Praxis. Und wenn Sie da schon sind, dann unterstützen wir Sie dabei, die No. 1 zu bleiben. Denn nichts ist vergänglicher als die Tore und der Erfolg von gestern. Stimmt’s?

Das Motto:

*Do not fill positions! Recruit the next results that count. Und wenn man einmal „den Dreh“ raushat, ist das ziemlich einfach. Versprochen! Von uns bekommen Sie die Grundlagen dafür und bauen mit Ihnen auf. Fangen wir an und machen Fortschritte!

Denken Sie mit uns weiter und bleiben so die No. 1.

Besonders interessant

1A Chancenverwertung.

Die clevere Kombination aus – Impulsgeber, Denkfabrik und Praxistransfer – unterstützt Ihre Mannschaft zielgerichtet bei der Arbeit am System, den Abläufen und der konsequenten Umsetzung. Die Chancen, die der technologische und gesellschaftliche Fortschritt Ihrem Unternehmen bietet, werden so optimal genutzt.

Diese 1A Chancenverwertung: 

  • sorgt für dauerhaft hohe Produktivitätsgewinne und
  • baut dadurch Ihren Vorsprung am Markt konsequent aus.
  • Sie holen sich automatisch Wachstum durch Fortschritt ins Haus
  • und schaffen nachhaltige Werte für Kunden, Mitarbeiter und Ihr Unternehmen.

Wollen Sie diese Vorteile auch für sich nutzen?

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Umsetzbare Impulse die mehr Gewinn bringen.

Kennen Sie das? Manchmal reicht ein neutraler Blick auf Bewährtes, um den Ball wieder ins Rollen zu bringen oder höhere Ziele zu erreichen. Holen Sie sich von uns starke Impulse für messbar mehr Gewinn. Und unsere Neutralität bringt Sie weiter als gedacht! Prüfen Sie jetzt Ihre Möglichkeiten.

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Gute Ideen brauchen einen „Spielplan“ und wirksame Strategien für die Umsetzung. Ihr Vorteil: Neben dem notwendigen Gespür fürs Detail haben gute Konzepte stets das große Ganze im Blick. In unserer Konzeptschmiede bekommen Sie genau das, was Sie weiterbringt. Buchen Sie jetzt Ihren Wunschtermin zum ersten Kennenlernen.

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Das Motto: Ergebnis schafft Erlebnis.

Was nützt Ihnen die beste Idee, wenn sie nicht in der Praxis umgesetzt wird. Nur das bringt reale Erfolge. Alles andere sind noch Wünsche oder Ziele. Genau aus diesem Grund koordinieren wir bei Bedarf die Umsetzung. Prüfen Sie Ihre Optionen.

Mehr bekommen. So einfach geht’s!

1. Angebote prüfen

Schauen Sie sich auf unseren Seiten um und gleichen Ihre Ziele und Wünsche mit unseren Informationen und Angeboten ab.

2. Wunschtermin buchen

Schauen Sie in den Kalender und buchen Ihren Wunschtermin. Sie haben 15 oder 30 Minuten zur Wahl. Unser erstes Gespräch ist ohne Berechnung.

3. Ich höre Ihnen zu

Für Ihre Ziele, Wünsche und Anforderungen habe ich ein offenes Ohr. Gemeinsam prüfen wir die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.

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