SCHLUSS MIT DER STELLENBESETZER-DENKE.

Damit es trotz Fachkräftemangel wieder rund läuft.

Heute schon dem Fachkräftemangel ein Schnippchen geschlagen?

Wie ist das bei Ihnen:

  • „Schon alles probiert“ und trotzdem sind noch Stellen offen?
  • Verärgert über die »mangelnde Qualität« der Bewerber?
  • Oder darüber, dass normale Benefits nicht mehr ausreichen, damit jemand „zum Arbeiten kommt“?

Ärgerlich, aber kein Grund, sich zu ärgern. Wenn Sie bereit sind, Ihr Thema in Eigenregie zu lösen, stehe ich Ihnen als Co-Trainer mit spezialisiertem und in der Praxis bewährtem Know-how zur Seite. Das klingt interessant für Sie?

Dann buchen Sie jetzt Ihren Wunschtermin zum ersten Kennenlernen. Die ersten 45 Minuten sind kostenfrei.

Heute wieder nur Abwerbe-Ping-Pong gespielt?

Hand aufs Herz: Ist das bequem? Ja. Hat das Zukunft? Nö. Ist das nachhaltig? Mitnichten. Und was hat Sie der Spaß – nebst Personalberatereinsatz – gekostet? Rechnen Sie lieber nicht mehr nach.

Fakt ist: Wenn der Arbeitsmarkt schrumpft, können die „Abwerbe-Spielchen“ zur Kostenfalle werden.

Falls Sie darauf keine Lust haben, entwickle ich mit Ihnen eine Strategie, die Ihnen stattdessen mehr Umsatz bringt und weniger Kosten verursacht. Bei Bedarf begleite ich Sie bei der Umsetzung. Interessiert?

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Schnelle Impulse gefällig?

Und wie ein »Brilliantes Nachdenk-Buch« Ihr Business weiterbringt.

Kennen Sie das? Manchmal reicht ein neutraler Blick auf Bewährtes, um den Ball wieder ins Rollen zu bringen oder höhere Ziele zu erreichen. Holen Sie sich diese starken Impulse, wenn Sie vorankommen wollen.

Mehr bekommen. So einfach geht’s!

1. Angebote prüfen

Schauen Sie sich auf unseren Seiten um und gleichen Ihre Ziele und Wünsche mit unseren Informationen und Angeboten ab.

2. Wunschtermin buchen

Schauen Sie in den Kalender und buchen Ihren Wunschtermin. Sie haben 15 oder 30 Minuten zur Wahl. Unser erstes Gespräch ist ohne Berechnung.

3. Ich höre Ihnen zu

Für Ihre Ziele, Wünsche und Anforderungen habe ich ein offenes Ohr. Gemeinsam prüfen wir die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.