Recruiting-Konzepte, marktschlau gemacht

Mehr Marktintelligenz – weniger Verluste.

Haben Sie gewusst? Im Durchschnitt verschenkt ein Recruiter 48 Prozent des geplanten Umsatzes pro Stelle an den Wettbewerb? Und das, obwohl das Spiel gerade mal begonnen hat. Welche Vorteile bringt das Ihrem Unternehmen, wenn sich Verluste bis zum Spielende aufsummieren? Rechnen Sie nach.

Anstoß für eine Gewohnheit, die mehr Umsätze schafft

Wie lasse ich Jobs – vom Anstoß bis zum Spielende – erfolgreich und gewinnbringend erledigen? Das ist eine der zentralen Fragen, auf die sich echte Profis praktikable Antworten wünschen.

Marktintelligenz – aus Prinzip

Diese liefert der 6Q-Arbeitsmarkt-Radar®. Entwickelt wurde das Modell von Bianca Traber. Ihre Kunden halfen dabei. Sie wollten endlich einen Überblick über ihre Chancen am Markt – das Modell liefert genau das.

Was ist drin für Sie? Hier bekommen Sie Recruiting-Konzepte, die helfen, mehr Umsatz zu machen – Vom Anstoß bis zum Spielende.

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