Personalthemen,
die deine Zeit fressen
und dir Kraft rauben?

In 3 bis 90 Tagen –
Haken dran!

Damit’s wieder rund läuft! Für Industrieunternehmen und
Kanzleien mit 10 bis 120 Mitarbeitenden.

Bianca Traber - Die Personalberatung für Heute & Morgen für Finanz-, Rechts- und Steuerjobs

Wie ist das bei dir im Unternehmen oder der Kanzlei?

  • Die Stimmung ist OK – aber Verantwortung will nicht jede:r übernehmen?
  • Du gibst viel – doch es fühlt sich an, als wärst du allein unterwegs?
  • Bewerbungen kommen – doch niemand bringt mit, was du brauchst?
  • Du bist frustriert und fragst dich: „Wie oft muss ich es noch erklären, bevor es endlich läuft?

Dann bist du hier richtig. Denn ich begleite dich da durch. Schritt für Schritt. Ohne Drama. Ohne neue Baustellen. Sondern so, dass der Kopf wieder frei ist – und du wieder Energie hast. Für das, was wirklich zählt.

Neugierig, wie das geht? Lass uns sprechen und in 30 Minuten sortieren, wo Du stehst und hinwillst.

Wobei ich dich mit meiner Expertise unterstütze:

Das Spektrum an Themen rund ums Personal ist groß.

Deshalb konzentriere ich mich auf die vier Felder, die am meisten bewegen, weil hier die größten Hürden liegen.

Finden. Binden. Motivieren. Trennen.

In diesen Themen kannst du mit meiner Expertise rechnen – damit du nicht an zehn Stellen gleichzeitig schrauben musst. Sondern dort, wo’s dir wirklich was bringt.

Du willst wieder mehr Zeit und Energie – und suchst den richtigen Einstieg?

Dann lass uns sprechen. Hier buchst du dir deinen Termin.

Reihe dich ein in die Erfolge meiner Kunden

Darf ich mich vorstellen? Ich bin Bianca.

Meine Expertise:

  • Seit 2007 sorge ich beruflich für den perfekten Match und starke Verbindungen. Seit 2015 als Unternehmerin.
  • One-fits-all? Nicht mein Stil. Gemeinsam mit meinen Kunden finde ich maßgeschneiderte Lösungen, die auf ihre Werte, Ziele und ihr Business abgestimmt sind.

Weitblick:

  • Nach der Ausbildung zur Handelsfachwirtin gründete ich 1999 im DACH-Raum die erste Video-Jobbörse »start-with-a-smile«.
  • 2013 folgte eine Weiterbildung zur Demografieberaterin, bei der ich den  skillbasierten Ansatz zur Gewinnung knapper Fachkräfte entwickelte.

Meine Werte: Verlässlichkeit, Loyalität, Integrität

1. Wunschtermin buchen

Schau in meinen Kalender und buche deinen Wunschtermin. Unser erstes Gespräch ist ohne Berechnung. Eine Bestätigung kommt per E-Mail.

2. Ich höre dir zu

Lernen wir uns kennen und prüfen gemeinsam die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit. Für deine Ziele und Wünsche habe ich ein offenes Ohr.

3. Prüfe mein Angebot

Wenn es für uns beide passt, besprechen wir die weiteren Schritte. Alles wird in einem Angebot festgehalten, das du in Ruhe prüfen kannst.