Wertvoller Blick von außen. Zusätzliche Kanäle entdeckt. Mehr Klarheit beim Anforderungsprofil gleich höhere Qualität und Sicherheit bei der Personalauswahl. So lassen sich die Ergebnisse der Zusammenarbeit mit Bianca Traber trefflich zusammenfassen. Besonders die zielgerichteten Fragen, wertvollen Tipps und Impulse im Speed-Coaching-Format führten zu schnellen Fortschritten bei der Suche einer Führungskraft. Vielen Dank und gerne wieder.
Sind bei Ihnen
gute Fachkräfte »Mangelware«?
Kein Problem. Lassen Sie sich zeigen, wie Sie aus allen sechs „Bewerber“-Quellen das Optimum rausholen. Damit’s endlich wieder rund läuft. Grundsätzlich offen? Lernen wir uns kennen.