Philipp Geyer und Thomas zu Gast bei Bianca Traber im WERTSCHAFFER-Talk
Liebe Podcast Hörer*innen und Blogleser*innen, nachfolgend finden Sie das YouTube™ Video und einen kleinen Überblick zum Interview.
Die Neukundenquote um mehr als 18 Prozent steigern? Und das in einem schrumpfenden Marktumfeld mit hohem Wettbewerbsdruck? Das geht. Wie? Durch die Kombination von Smart Data Analytics, Automation und KI ist es der RGF Staffing Gruppe gelungen. Und das schauen wir uns in diesem Best Practice genauer an.
Phillip Geyer ist CEO der Recruit Gruppe. Die größte Marke ist Unique Personalservice. Sie zählen zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und beschäftigen ca. 8.000 Mitarbeiter an 100 Standorten.
Thomas Mavroudis ist Business Lead Smart Data Analytics und arbeitet bei dun & bradstreet, dem weltweit größten Datenanbieter.
Wir sprechen zum Beispiel über:
- die Herausforderungen im Projekt
- Daten als Führungsinstrument
- die wichtigsten Learnings
- die Erfolgsfaktoren in der Zusammenarbeit
- weitere wichtige Erkenntnisse zum Einsatz Künstlicher Intelligenz
- und natürlich die messbaren Ergebnisse
Ein klares Statement gibt es in jedem Fall:
Mit Daten allein, kann man keinen Preis gewinnen.
Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Hören.
Weitere Informationen zu dieser Episode:
Hier gelangen Sie zum LinkedIn™-Profil von Philipp Geyer.
Hier gelangen Sie zum LinkedIn™-Profil von Thomas Mavroudis.
Ihre Wünsche und Feedback:
Liebe Zuhörerinnen und Zuhörer. Sie haben Wünsche, Anregungen, Feedback oder eine Empfehlung zum WERTSCHAFFER-Podcast oder zu dieser Folge? Dann kontaktieren Sie mich hier.
Wenn Sie keine Beiträge verpassen wollen, abonnieren Sie einfach den ausgesuchten Kanal. YouTube, ITunes, Spotify. Über Ihre Wertschätzung in Form Ihres Feedbacks oder einer Rezension freue ich mich ebenfalls.
Ihre Empfehlung:
Wenn Sie aus Ihrem Umfeld besondere Projekte und dazugehörige CHANCENMACHER kennen, freue ich mich über Ihre Empfehlung. Vielleicht haben Sie selbst spannende Projekte realisiert und wollen darüber berichten? Lernen wir uns kennen. Ich freue mich auf Sie!
