Willkommen! Mein Name ist Bianca Traber.
Als Experte für den Fachkräftemangel im ländlichen Raum zeige ich Unternehmen, wie sie diverse Probleme mit dem Thema in Eigenregie lösen können. Dafür wurde ein spezieller Beschaffungs-Standard entwickelt, der es Kunden zusätzlich erlaubt, neue Engpässe zu vermeiden, Umsätze zu steigern und nachhaltig zu wachsen. Damit sind meine Kunden der Konkurrenz gleich mehrfach überlegen.
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Für Interviews in den Medienformaten Print, Online, TV, Radio und Podcast stehe ich Ihnen zur Verfügung. Sie können von mir außergewöhnliche Praxis-Tipps oder eine kontroverse Haltung zum Thema Fachkräftemangel bekommen.
Kontakt
Mobile: +49 (0) 151 507 197 43
Mail: redaktion@diemehrwertfabrik.de
Expertise:
- 1999 gründete sie die erste Video-Jobbörse im DACH-Raum und ist seitdem eine Vordenkerin im Bereich Rekrutierung.
- Nach über acht Jahren Tätigkeit als Personalvermittlerin erkannte sie, dass sie »Teil des Stellenbesetzer-Problems, statt Teil der Lösung« war. Das war 2015.
- Seit dieser Zeit begleitet sie hauptsächlich Unternehmen aus dem Mittelstand dabei, Lösungen zu finden, die auch zukunftsfähig und nachhaltig wirken.
- In ihrem Buch »Fachkräftemangel haben nur Amateure« vermittelt sie 112 wichtige Fragen, die das Business wieder auf Trab bringen.
- Beim Resilience Award der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg ist sie 2023 Jurorin zum Thema: Zukunftsfähige Personalkonzepte.
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Themenvorschlag: Immer neue Recruiting-Trends – aber welche taugen wirklich was?
Täglich fluten neue „Revolutionen“ den überquellenden Recruiting-Markt und versprechen „Bewerber am laufenden Band“. Recruiting-Apps, Social Recruiting, Multi-Posting, Gamification, Chatbots, Video-Recruiting, Boomerang-Recruiting, Retention-Management und viele mehr.
- Wie man herausfindet, ob ein Tool nur „heiße Luft“ ist?
- Wie kann man mit knappen Budgets das Optimum herausholen?
- Welches Spezial-Know-how bringt echte Wettbewerbsvorteile und
- Wie kann ChatGPT bei der Suche nach passenden Lösungen helfen?
Ich stehe gern für ein Interview zur Verfügung.
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Themenvorschlag: Fachkräftemangel? Nicht mit ChatGPT!
Berichte über Unternehmen, die aktiv mithilfe von KI, Automatisierung und neuen Technologien dem Fachkräftemangel ein Schnippchen schlagen, gibt es immer mehr. Doch wie kommt man als Unternehmen auf Ideen, die zum eigenen Geschäft passen? Und das am besten noch schnell und ohne viel Aufwand?
Als Experte für Fachkräftemangel im ländlichen Raum zeige ich meinen Kunden:
- Wie Sie etwa mithilfe von ChatGPT an diese Ideen kommen.
- Warum es sich für Unternehmen überhaupt lohnt, über eine „Zusammenarbeit“ mit ChatGPT nachzudenken.
- Wie man sich Schritt für Schritt ChatGPT als Ideenlieferant zunutze macht – etwa um interessante Automatisierungslösungen zu finden.
- Und wie man mögliche Fallstricke bei der Nutzung vermeidet.
Ich stehe gern für ein Interview zur Verfügung.
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Fotografin: Nina Wellstein
